Trang chủ » LÀM KẾ TOÁN THUẾ » Hướng dẫn cách phân loại tiền lương lao động trong doanh nghiệp

Hướng dẫn cách phân loại tiền lương lao động trong doanh nghiệp

Hướng dẫn cách phân loại tiền lương lao động trong doanh nghiệp

1 Phân loại tiền lương theo Quan hệ Sản xuất Lao động

Được chia làm 2 loại: Lương Trực tiếp và Lương Gián tiếp

Lương trực tiếp: Là lương trả cho những Lao động trực tiếp tham gia vào sx sản phẩm hay trực tiếp thực hiện các lao vụ dịch vụ

Lương gián tiếp: Là lương trả cho những Lao động thuộc bộ phận quản lý, điều hành, hành chính kế toán,… tham gia gián tiếp vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của DN.

Đối với DN Dịch vụ/ Sản Xuất/ Xây Dựng

– Lao động trực tiếp: là những NC trực tiếp tham gia vào sx sp hay trực tiếp xây dựng các công trình vụ việc.

– Lao động gián tiếp: là những Lao động thuộc bộ phận quản lý điều hành sản xuất, giám sát công trình, Bộ phận quản lý, hành chính kế toán

Đối với DN Thương mại

– Lao động trực tiếp: là những NVKD, nhân viên Marketing, nhân viên tiếp thị, bán hàng,…

– Lao động gián tiếp: Thuộc về Bộ phận quản lý

2 Phân loại tiền lương thời gian Lao động

Được chia làm 2 loại: Lao động Thường xuyên và Lao động không thường xuyên.

Lao động thường xuyên:

– Là lao động ký Hợp đồng chính thức với DN không bao gồm lao động thử việc.

– Lao động chính thức với DN cần có:

+ Một Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ: Sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ liên quan,…

+ Ký Hợp đồng lao động với DN trên 3 tháng

+ Lao động đó phải có tên trong Bảng lương

+ Lao động đó phải được đăng ký MST Cá nhân và DN phải tính thuế TNCN cho người lao động nếu phát sinh.

Lưu ý: Với việc các bạn làm kế toán, để các bạn có thể ký trên các chứng từ kế toán thì buộc các bạn phải đáp ứng được những yêu cầu ghi trên.

Lao động không thường xuyên:

– Lao động không thường xuyên được chia làm 2 loại: là Lao động thời vụ và Lao động vãng lai.

Lao động thời vụ: Là lao động ký HĐLD thời vụ dưới 3 tháng. 1 năm không được ký quá 2 lần.

Lao động vãng lai: Là lao động phát sinh theo từng lần trả thu nhập, ký Hợp đồng vụ việc, khoán việc, môi giới

_____________________________________

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ

Mr DƯƠNG – CÔNG TY KẾ TOÁN HÀ NỘI

Hotline : 0988 332 093

Website : http://trungtamketoanthanhxuan.com/

Hướng dẫn cách phân loại tiền lương lao động trong doanh nghiệp
1 (1) vote

Bài viết liên quan:

Leave a Comment